БІЗНЕС ІГРИ
ЕМПІРИЧНЕ НАВЧАННЯ
БІЗНЕС ГРА
"НЬЮ ЙОРК СІТІ"
Під час «NEW YORK $ITY» гравці утворюють команди - "інвест групи".
Завдання гравців - залучити якнайбільше капіталів, та потім ефективно вкласти в прибуткові підприємства.
На учасників чекають: гра на біржі, аукціонні торги, підбір персоналу, банківські вклади, інвестування в розвиток підприємств….
Виграють команди, які зможуть проявити навички презентації, ділову хватку, здатність налагоджувати стосунки, уміння домовлятися та знаходити спільні інтереси.
Метою бізнес гри «NEW YORK $ITY» є розвиток ключових навичок:
- Успішних продажів.
- Використання ресурсів.
- Фінансових розрахунків.
- Переговорів.
- Планування.
- Командної взаємодії.
Бізнес гра «NEW YORK $ITY» - моделююча гра, потужний інструмент для емпіричного навчання.
Гра буде корисна керівникам, лідерам команд, командам з розвитку продукту та співробітникам, які працюють з командами, періодично стикаються з викликами та прагнуть напрацювати необхідні навичики для того, щоб ефективно з ними справлятись.
// 8 ... 40 учасників // 2 ... 4 години //
Тренінг Центр «Альянс» починаючи з 2000 року, розробляє та проводить бізнес-ігри, які розвивають командні комунікації, soft skills, сприяють залученню співробітників. Ми створюємо моделюючі бізнес ігри для компаній, які дбають про розвиток персоналу, шукають нові, нестандартні методи та форми навчання співробітників. Для керівників, які хочуть, щоб тренінг пройшов максимально ефективно з найбільшою користю для компанії.
Бізнес гра – ефективна форма навчання персоналу.
Це метод емпіричного навчання, який дозволяє через моделювання реальних процесів покращувати навички для особистого розвитку та розвитку бізнесу. Моделюючі бізнес ігри допомагають набути досвід взаємодії з колегами та партнерами у різних ситуаціях. Встановити зв'язок між своєю поведінкою та її наслідками. Поекспериментувати із новими моделями поведінки.
У порівнянні з іншими активними формами навчання та розвитку персоналу, ігри мають ряд переваг:
- Висока задіяність в бізнес гру. Ігрова ситуація настільки емоційно захоплює учасників, що змінюються стереотипи відносин, розширюються межі спілкування та поведінки. Саме це дозволяє максимально розкритися потенціалу команди.
- Бізнес ігри дозволяють проводити комплексні виміри. Таким чином, з'являється можливість з різних сторін оцінити, як ефективність однієї людини, так і команди в цілому.
- У бізнес грі одночасно можуть брати участь дуже багато співробітників. Бізнес ігри - це унікальна можливість оцінити велику аудиторію за соціально-значущими компетенціями.
- Під час бізнес-ігор учасники розвивають свої навички, формують нові вміння та навчаються діяти в ситуації невизначеності та неочевидності вибору.
