БІЗНЕС ІГРИ
ЕМПІРИЧНЕ НАВЧАННЯ
БІЗНЕС ГРА
"САМІТ"
Бізнес гра відбувається в приміщенні за ігровими столами.
Учасникі грають в командах – представників секретних служб.
Кожна служба прагне отримати тактичну і стратегічну перевагу.
Для цього у процесі гри команди виборюють бали стретегічної переваги - виконують інтелектуальні, логічні, тематичні командні завдання : «шпигунська мережа», «боротьба з наркоторгівлею», «постачання зброї» та інші…
Щоб вийти переможцем із цієї боротьби учасники мають проявити навички:
- Командної взаємодії.
- Вміння проводити переговори.
- Знаходити компромісні рішення за принципом win/win.
- Правильно розставляти пріоритети .
- Ефективно планувати дії учасників.
- Розподіляти навантаження у команді.
- Швидко орієнтуватися у великому потоці інформації.
// 7...150 учасників // 2 ... 3 години //
Тренінг Центр «Альянс» починаючи з 2000 року, розробляє та проводить бізнес-ігри, які розвивають командні комунікації, soft skills, сприяють залученню співробітників. Ми створюємо моделюючі бізнес ігри для компаній, які дбають про розвиток персоналу, шукають нові, нестандартні методи та форми навчання співробітників. Для керівників, які хочуть, щоб тренінг пройшов максимально ефективно з найбільшою користю для компанії.
Бізнес гра – ефективна форма навчання персоналу.
Це метод емпіричного навчання, який дозволяє через моделювання реальних процесів покращувати навички для особистого розвитку та розвитку бізнесу. Моделюючі бізнес ігри допомагають набути досвід взаємодії з колегами та партнерами у різних ситуаціях. Встановити зв'язок між своєю поведінкою та її наслідками. Поекспериментувати із новими моделями поведінки.
У порівнянні з іншими активними формами навчання та розвитку персоналу, ігри мають ряд переваг:
- Висока задіяність в бізнес гру. Ігрова ситуація настільки емоційно захоплює учасників, що змінюються стереотипи відносин, розширюються межі спілкування та поведінки. Саме це дозволяє максимально розкритися потенціалу команди.
- Бізнес ігри дозволяють проводити комплексні виміри. Таким чином, з'являється можливість з різних сторін оцінити, як ефективність однієї людини, так і команди в цілому.
- У бізнес грі одночасно можуть брати участь дуже багато співробітників. Бізнес ігри - це унікальна можливість оцінити велику аудиторію за соціально-значущими компетенціями.
- Під час бізнес-ігор учасники розвивають свої навички, формують нові вміння та навчаються діяти в ситуації невизначеності та неочевидності вибору.
